11月12日下午, 由上海市国资委、上海市人社局主办,市技师协会人力资源专业委员会承办，神龙捕鱼和东浩兰生会展集团股份有限公司协办的上海市第二届企业人力资源管理师职业技能竞赛决赛在上汽集团培训中心成功举办。市人社局副局长张岚、市国资委副主任黄斌兵、市技师协会副会长顾卫东等莅临指导。东浩兰生集团党委副书记、总裁，外服集团党委书记、董事长李栋受邀在决赛启动仪式上为大赛Logo揭幕。

本届大赛自今年8月正式启动以来,共吸引了来自42家企业的424位人力资源管理精英参赛。最终，上海电信获得冠军，东浩兰生和中国宝武获二等奖，上海联通、上海城投和华谊集团获三等奖。共有147名参赛选手获得国家认可的企业人力资源管理师二级证书。

市国资委副主任黄斌兵在致辞中指出，大赛是贯彻落实中央人才工作会议精神，践行人才引领发展战略的重要举措，旨在培育一支能够持续驱动业务发展、激发组织活力的高素质人力资源工作者队伍。

上海外服作为本届大赛的协办方之一，秉承“学习、传承、赋能、创新”的态度，自6月初大赛筹备至决赛闭幕，参与了赛事设计、动员、邀请、培训、现场会务等各项工作。外服项目工作团队的敬业、高效、专业素养和高质量成果，获得了大赛组委会的一致表扬和肯定。

人才资源是第一资源，人力资源工作者是人才队伍建设的实践者和落地人，企业人力资源管理师职业技能竞赛是推动企业加强人力资源工作者队伍建设的有效抓手。作为人力资源行业的领军企业，上海外服将继续深入贯彻落实中央人才工作会议精神，以竞赛带动培训、技能等级评定和人力资源从业者的互相交流，加快打造知识型、专业型、创新型人力资源工作者队伍，更好地促进从业人员的专业成长，为上海高水平人才高地建设贡献更大力量。